9 septembre 2021

Porté par le Ministère du travail et soutenu par la Caisse des dépôts, ce dispositif est maintenu jusqu’en 2022.  

En lien avec les entreprises et les partenaires de l’orientation et de l’emploi, le dispositif « Prépa-apprentissage » dédié aux métiers de l’artisanat permet à des jeunes peu qualifiés (niveau V maximun) et âgés de 16 à 29 ans, de s’insérer dans le monde professionnel via un accompagnement personnalisé et gratuit. Ils peuvent être décrocheurs de la voie scolaire, demandeurs d’emploi, en rupture de contrat d’apprentissage,  en situation de handicap, résidents en zone rurale à revitaliser ou quartiers prioritaires, mineurs non accompagnés – jeunes migrants. 

Des « coachs métiers » pour l’avenir 

Quelle que soit la période de l’année, les candidats sont accueillis par un référent Prépa-apprentissage du Centre de formation, appelé « coach métiers ». Il aura pour missions de leur proposer un parcours découverte des métiers. Il les aidera à mûrir leur projet professionnel, de consolider leurs compétences de base et leurs savoir-être professionnels. L’objectif est de faciliter à la signature d’un contrat d’apprentissage. La période de Prépa-apprentissage peut durer de quelques semaines à quelques mois, selon l’évolution du jeune dans le parcours. 

Les entreprises artisanales, partenaires du Centre de formation 

En lien avec le CFA, des centaines de maîtres d’apprentissage s’engagent chaque année dans la transmission des savoir-faire. Grâce à leur implication, ils permettent aux jeunes de s’orienter vers un des 250 métiers de l’artisanat. 

La CMA Nouvelle-Aquitaine en chiffres : 

Un réseau de proximité au service des 165 000 entreprises artisanales et de leurs 202 000 salariés : 

➡ 300 élus, 1550 collaborateurs, 36 points de contact (sièges départementaux, antennes, ainsi que les sites de formation). 

➡ un organisme régional de formation certifié Qualiopi réparti sur 30 sites, 12 000 apprentis (28 % des apprentis de Nouvelle-Aquitaine). 

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